In ARCADIS ci impegniamo a lavorare in modo socialmente responsabile e sostenibile. Per sottolineare questo impegno abbiamo stabilito una politica a livello globale di Responsabilità Sociale Aziendale (CSR). Questa politica è fondata sui Principi Aziendali Generali di ARCADIS, che fissano l'integrità nei nostri affari e descrivono le responsabilità e gli impegni da assumere nei confronti di tutte le persone coinvolte. I nostri lavoratori sono incoraggiati a condividere questi impegni e a firmare il nostro codice etico. Di pari importanza è l'atteggiamento del nostro personale: i lavoratori contribuiscono in maniera positiva alla creazione di un ambiente equilibrato e sostenibile, in aperto dialogo con le persone conivolte.
La nostra politica coinvolge tutti i lavoratori ARCADIS e regola il nostro approccio a tutte le attività.
E' composta da questi cinque pilastri:
La politica CSR è parte integrante della nostra strategia. L'applicazione e il monitoraggio della politica CSR è responsabilità dell'Executive Board e gestione di competenza di ogni sede operativa. ARCADIS ha designato persone per ognuno dei suddetti cinque pilastri, persone che hanno la responsabilità diretta di assicurare che vengano messi in pratica.
Impegno degli stakeholder
I nostri gruppi di stakeholder chiave sono la società, i clienti, i dipendenti e gli azionisti. Il nostro impegno con loro consiste nell'inserire le nostre idee tra le loro necessità e aspettative e fornire loro un servizio sempre migliore.
L'impegno delle persone interessate e coinvolte ci aiuta a portare avanti la nostra strategia e a promuovere in maniera attiva iniziative che affrontano le loro necessità, tra cui:
- Urbanizzazione sostenibile. La nostra associazione con UN-HABITAT per migliorare la qualità della vita in città in rapida crescita porta ad un alto grado di coinvolgimento dei lavoratori.
- Cambiamento climatico. Abbiamo aderito al Cancun Communiqué riguardante il cambiamento climatico, una richiesta della comunità internazionale di azione concreta a livello globale per contrastare questa problematica.
- Andamento nella politica CSR. Nel maggio 2010 è stato organizzato l'Annual European Executive Roundtable per clienti multinazionali, durante la quale sono state discusse tematiche e tendenze della politica CSR.
Il nostro impegno con gli stakeholder si realizza attraverso diversi canali tra cui la riunione annuale degli azionisti, sondaggi fra clienti e dipendenti e public hearings per progetti specifici. E' nostro obiettivo rafforzare questo impegno nell'arco del 2011.
Accordo Globale Nazioni Unite
ARCADIS è membro dell'Accordo Globale delle Nazioni Unite ed è impegnata a rispettare i suoi obiettivi e principi riguardo i diritti umani, gli standard di lavoro, la tutela dell'ambiente e la lotta contro la corruzione. Per la tipologia di lavoro che svolgiamo e i paesi in cui operiamo, ci capita raramente di trovarci ad affrontare problematiche di diritti umani o standard di lavoro inadeguati. Tuttavia, crediamo sia nostro dovere assicurarci che questi vengano rispettati nello svolgimento dei nostri lavori e dei nostri progetti. ARCADIS considera i suoi fornitori principali come colleghi e collabora con loro per aiutarli a raggiungere i loro obiettivi. Nel 2010 abbiamo condotto un'autovalutazione riguardante i diritti umani, gli standard di lavoro e il tema della corruzione concentrandoci sulle nostre attività, sui nostri clienti e fornitori, i quali hanno confermato la generale conformità e il rischio limitato in queste aree di lavoro.
Ulteriori informazioni circa il nostro contributo all'Accordo Globale delle Nazioni Unite è consultabile all'indirizzo
www.arcadis.com/globalcompact
Global Reporting Initiative
Il sistema di Global Reporting Initiative (GRI) è il sistema di reporting sulla Responsabilità Sociale Aziendale (CSR) più usato e standardizzato nel mondo. ARCADIS ha portato avanti le GRI G3 Sustainability Reporting Guidelines per comunicare il proprio risultato in materia di CSR, che è stata presentata nell'ARCADIS Annual Report 2011. In tal modo, i punti più significativi sono stati presi in considerazione nella selezione degli indicatori rilevanti per il proprio business.
Visita questa sezione per vedere in dettaglio il nostro sistema di comunicazione per l'anno 2011.